LOWONGAN


Mine Development Engineer


Ruang lingkup tugas dan tanggung jawab:
Bertanggung jawab untuk coaching dan mentoring dari FGDP (Fresh Graduate Development Program) - Engineering Site
Bertanggung jawab untuk mine dan people development

Kualifikasi:
Usia 27-35 tahun
Pendidikan S1 Teknik Pertambangan/Teknik Sipil/Geologi, IPK min. 3.00
Pengalaman sebagai Mine Engineer minimal 3 tahun
Mampu mengoperasikan Minescape, Minex, Xpac dan software mine plan pendukung lainnya
Mempunyai pengetahuan dibidang drill blast (KJL), dewatering, dan technical services
Memiliki kekmampuan coaching, mentoring & people development
Mempunyai kemampuan analisa dan problem solving

Apabila Anda memenuhi persyaratan diatas segera kirimkan aplikasi lamaran, CV lengkap dan foto terbaru ke recruitment@hasnurgroup.com .